这是一个发生在身边，由项目管理者引发的"蝴蝶效应"。

        "蝴蝶效应"，混沌学中的"非线性"，说的是：事物的发展结果，对于引发其的初始条件有非常敏感的依赖性。具体来说就是：初始条件的极小偏差将带来事物发展结果的极大差异。由于非线性现象的普遍存在，"蝴蝶效应"无所不在的融于我们的生活与工作中。日常生活中，对于"蝴蝶效应"最通俗的理解是：一只蝴蝶轻拍翅膀，将在一段时间后，在距之遥远的地方引发一场风暴；项目及团队管理中，"蝴蝶效应"可以这样理解：一个细小的、不妥的言行举止，经发展演绎，会在随后的项目及团队管理中产生意想不到的危害；一个细小的、善意的言行举止，经呵护引导，会在随后的项目及团队管理中产生叹为观止的创新。

        现在，再回头来看看上面的小事件：如果当天，项目管理者回答"等等，你先解决其它的，我稍后来看看"或类似关怀的话语，并随后有采取帮助辅导的行为，如抽空解答指点或与该程序员一同讨论并解决了那个技术问题，那我们后来所看到的、由"蝴蝶效应"而导致的事件结果，会是另一番景象......

        综上所述，由于"蝴蝶效应"的无所不在，我们的干部在团队及项目管理中，尤其需要重视那些将会影响全局的小事与细节！

2006.11 上海晟峰软件有限公司与成都本地管理团队共同出资设立成都晟峰软件有限公司，公司注册资本金100万元人民币。

2007.4   上海晟峰软件有限公司与四川四凯计算机软件有限公司完成对成都晟峰软件有限公司的第一次增资，公司注册资本金140万元人民币。

2007.11  成都晟峰软件有限公司通过国家双软认证。

2008.5    成都晟峰软件有限公司当选为成都市软件行业协会理事单位。

2009.3   成都晟峰软件有限公司当选为成都市软件行业协会常务理事单位。

2009.3   成都晟峰软件有限公司与香港蓝色动力控股有限公司共同投资，在上海设立蓝一软件技术（上海）有限公司，公司注册资本金100万元人民币。

2009.4   成都服务外包行业协会正式成立，成都晟峰软件有限公司成为首批会员单位。

放飞梦想，勇敢飞翔！

成都晟峰带给员工的是一个实现梦想的舞台，为每一位员工提供广阔的发展空间，充分激发全体员工的创作激情与专业才华！